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用工信息
 

2018.02.28—2018.03.12综合类用工信息
   稿件来源:本网综合
  

★长春京铁物流有限公司

行政经理

岗位职责:

1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;

3、负责组织行政后勤、安全、厂区内6S,保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;

4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作;

5、做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册;

6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生;

7、负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作;

8、负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;

9、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

10、按时完成公司分副总交办其他工作任务。

任职资格:

1、32岁以上,本科以上学历,管理学相关专业优先;

2、生产型企业行政经理岗2年以上,行政行业经验8年以上;

3、具备一定的管理思维及能力,沟通能力优秀;

特殊条件:

1、责任心强,细心严谨,正能量;

2、有推倒原有行政管理体系,重新打造新体系的魄力;

3、工作能下沉到基层,有真正为企业及员工解决问题的态度;

4、有希望提升,不断进修HR知识的欲望;

5、有较强执行力,有担当和成就的胸怀;

6、有激情,愿意和战友们执着一路同行;

7、懂得路程成为不了阻碍事业的拦路石的基本道理。

行政主管

岗位职责:

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。

3、分管厂区日常行政事务管理。

4、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

5、负责公司印章管理,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

6、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。

7、负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。

8、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。

9、日常公文写作(办公事务、资产、档案管理),行政事务性工作

10、、完成行政经理交办的其他任务。

任职资格:

1、生产或劳动密集型企业从业经历,行政主管经验2年以上

2、大专以上学历,能够独立开展行政工作并能领导好相关下属

人事主管

岗位职责:

1、协助HRM对公司人力资源体系进行全面梳理或模块设计;

2、在公司层面,分管人力资源某2-3个具体模块;

3、在执行层面,深度参与所辖事业部工作,扮演好HRBP角色。

4、完成HRM交办的其他工作。

任职资格:

1、28岁↑,专科↑学历,管理学相关专业优先;

2、历任HR主管岗2年↑,HR行业经验5年↑;

3、具备人力资源至少二大模块的设计实力;

4、具备一定的管理思维及能力,沟通能力优秀;

特殊条件:

1、责任心强,细心严谨,正能量;

2、有推倒原有HR体系,重新打造新世界的魄力;

3、工作能下沉到基层,有真正为企业及员工解决问题的态度;

4、有希望提升,不断进修HR知识的欲望;

5、有较强执行力,有担当和成就的胸怀;

6、有激情,愿意和战友们执着一路同行;

7、懂得路程成为不了阻碍事业的拦路石的基本道理。

联系电话:夏主管18166836587

工作地址:范家屯经济技术开发区清泉大街南侧1288号,距高新区15公里

责任编辑:王玉菲
 
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