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用工信息
 

2018.01.28—2018.02.06综合类用工信息
   稿件来源:本网综合
  

★吉林省万佳健康服务集团有限公司

人事专员

岗位职责:

1、行业薪酬的调研;

2、薪酬体系设计、执行与更新;

3、月度考勤核查、绩效汇总及工资的测算;

4、部门日常工作的开展、它项工作的协助配合。

任职要求:

1、年龄:25-30岁期间,从事本岗位3年以上工作经验;

2、从事薪酬福利板块工作2年以上,有独立设计薪酬体系能力;

3、财务相关专业人员优先考虑;

4、思维灵活,细心,处事缜密,性格开朗,团队意识较强;

美容美体师

岗位职责:

1、客户咨询答疑、服务接待、项目介绍,客户跟踪及维系工作;

2、项目标准流程实际操作及实施;

3、项目仪器的熟练操作使用及日常维护;

4、产品知识、专业技术的熟练掌握,根据产品升级情况提高自身技能;

5、工作区域卫生环境整洁的保持。

任职要求:

1、形象好,气质佳,年龄20-35岁之间;

2、有大型整形中心、美容院从业经验2年以上;

3、有实际美容美体操作手法及仪器操作经验2年以上;

4、语言表达能力强、沟通能力强、思维敏捷;

5、有一定的销售意识及能力,具有团队意识,协作精神。

人力资源经理

岗位职责:

1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;

2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;

3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;

2、三年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

工作地址:长春市朝阳区解放大路3999号

责任编辑:王玉菲
 
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